LECCE - Una sala gremita, un confronto ricco di contenuti e una partecipazione autentica che ha confermato quanto il tema del ricambio generazionale sia oggi centrale per il futuro della categoria e dello stesso Sna. Questo il messaggio emerso con forza dall'evento organizzato dal Presidente della sezione Provinciale di Lecce Salvatore Tramacere e dall’intero Esecutivo Sna salentino il 25 settembre, presso il Best Western Plus Leone di Messapia, dedicato al tema "Presente e Futuro per gli Agenti di Assicurazione".
Tra i momenti più significativi della giornata, particolare attenzione è stata riservata al Progetto Giovani Agenti, iniziativa strategica fortemente voluta dal Presidente nazionale Claudio Demozzi e dall'Esecutivo Nazionale Sna, con l'obiettivo di investire concretamente sulle nuove generazioni.
L'incontro ha raccolto l'interesse e il consenso di numerosi giovani colleghi provenienti dall’ intero territorio pugliese, che hanno partecipato con entusiasmo e attenzione ai lavori, confermando la volontà di essere protagonisti del percorso di crescita e rinnovamento della categoria. Non solo formazione, dunque, ma visione del futuro: il progetto nasce dalla consapevolezza che il futuro delle agenzie passa inevitabilmente attraverso la capacità di valorizzare il patrimonio di esperienza costruito dalle generazioni precedenti e di trasferirlo a chi sarà chiamato a guidare la professione nei prossimi anni. Le agenzie di assicurazione rappresentano imprese costruite nel tempo grazie all'impegno, alla professionalità e alla dedizione di intere generazioni di agenti.
La sfida oggi consiste nel trasmettere competenze, valori, relazioni e conoscenze affinché possano essere raccolti, sviluppati e innovati da chi assumerà domani ruoli di responsabilità all'interno delle strutture agenziali. È proprio in questa prospettiva che il Progetto Giovani Agenti assume una valenza strategica per l'intera organizzazione sindacale. Non riguarda esclusivamente chi si affaccia oggi alla professione, ma coinvolge tutti gli agenti, perché riguarda la capacità della categoria di garantire continuità, crescita e ricambio della classe dirigente.
Particolarmente significativo l'intervento di Annalisa Faustini, componente dell'Esecutivo Nazionale Sna con delega ai Giovani Agenti, che ha illustrato la visione e gli obiettivi del progetto. Un intervento incentrato sul concetto della "staffetta di valore", ovvero la necessità di valorizzare l'esperienza storica della categoria integrandola con l'energia, le competenze e la sensibilità delle nuove generazioni. Tre i messaggi chiave emersi anche dagli interventi dei componenti della commissione giovani agenti, Carmen Ammucciato, Silvia Martelli, Francesco Calìa,e Luca Capano è quello di:
1. Favorire il passaggio di testimone tra generazioni;
2. Sviluppare strumenti e competenze adeguati alle trasformazioni digitali e di mercato;
3. Promuovere una partecipazione attiva dei giovani alla vita associativa e ai processi decisionali dello Sna.
Un percorso che guarda al futuro senza rinunciare ai valori fondanti della professione agenziale.
Uno dei concetti più apprezzati emersi durante l'evento è stato quello della "Forza della Rete e dell'Unione", principio che da sempre caratterizza l'azione sindacale. Ogni agente rappresenta un nodo fondamentale di una rete professionale più ampia e più forte della somma dei singoli. In questo contesto i giovani agenti non sono semplicemente destinatari di un progetto formativo, ma diventano protagonisti di un percorso che mira a rafforzare il sistema associativo, favorire la collaborazione tra colleghi e costruire una nuova classe dirigente capace di affrontare le sfide del mercato assicurativo. La continuità generazionale viene così interpretata come un fattore di crescita collettiva, nel quale esperienza e innovazione si integrano per creare valore condiviso. Un percorso che guarda al futuro senza rinunciare ai valori fondanti della professione agenziale.
L'ampia partecipazione registrata in occasione dell'evento rappresenta un segnale incoraggiante per il percorso appena avviato.
Da Lecce è arrivata una risposta concreta all'appello dello Sna nazionale: investire sui giovani significa investire sul futuro della categoria. Significa garantire continuità alle nostre imprese agenziali, rafforzare la rappresentanza sindacale e preparare una nuova generazione di professionisti capaci di affrontare le trasformazioni del mercato mantenendo vivi i valori che da oltre un secolo contraddistinguono gli agenti di assicurazione.
Il Progetto Giovani Agenti è ufficialmente ai nastri di partenza.
Il forte coinvolgimento registrato nella tappa salentina dimostra che la strada intrapresa è quella giusta: costruire oggi la classe dirigente di domani, attraverso competenze, partecipazione e senso di appartenenza.
Perché il futuro della professione agenziale non si attende. Si costruisce insieme.
La Redazione
Progetto “Giovani Agenti Sna”, si parte da Lecce guardando all’Italia
